Prochains déjeuners-réseau

31 octobre 2016

Déjeuner-réseau: présentation par Caritas Jura de la médiation familiale alternative pour gérer les conflits dans la sphère familiale (12h - 13h30)

23 novembre 2016 Déjeuner-réseau: présentation par Madame Katia Crelier de la nouvelle association "Femmes PME Jura" (12h - 13h30)

Au vu du succès rencontré, des dates supplémentaires sont proposées !

Formation Femmes et politique. A la découverte de la politique communale

La formation se déroulera les 17, 24, 30 janvier et 7 février 2017 de 18h30 à 21h00 à l’Ecole professionnelle artisanale de Delémont.

Formation «A la découverte de la politique communale»

Formation_Femmes et politique_2016 Formation_Femmes et politique_2016 (ouverture dans une nouvelle fenêtre)

La déléguée à l'égalité propose pour cet automne quatre soirées destinées aux femmes qui s’intéressent à la politique en vue des élections communales de 2017.

Cette formation repose sur trois objectifs : découvrir le fonctionnement et l’action politique, notamment à l’échelle communale, et développer sa communication orale, face aux médias et lors d’une intervention publique. Elle se déroule lors de 4 soirées, les 17, 25, 31 octobre et 7 novembre 2016 de 18h30 à 21h00 à l’Ecole professionnelle artisanale de Delémont.

Les conséquences du travail à temps partiel étudiées

Le travail à temps partiel est une caractéristique typique de l’emploi féminin. Or, la décision de concilier le travail ménager ou l’éducation des enfants grâce à l’activité professionnelle à temps partiel a des conséquences sur la situation financière, non seulement pendant la vie active, mais aussi au moment de la retraite. Une étude mandatée par la  Conférence Suisse des Délégué-e-s à l’Egalité entre Femmes et Hommes (CSDE) en montre les effets sur la prévoyance vieillesse.

Parution de l'édition 2016 de la revue d'égal à égalE

«Postes à responsabilité: pourquoi si peu de femmes?»

page de couverture de la rvue d'égale à égale intitulée "Postes à responsabilité: pourquoi si peu de femmes?" - Lien vers la brochure au format PDF page de couverture de la rvue d'égale à égale intitulée "Postes à responsabilité: pourquoi si peu de femmes?" - Lien vers la brochure au format PDF (ouverture dans une nouvelle fenêtre)

La revue d'égal à égalE 2016 questionne le «plafond de verre» limitant l’accès des femmes aux postes à responsabilités et dresse un état des lieux de la situation. Cheffes d’entreprise ou présidentes de conseil d’administration, des femmes jurassiennes apportent leur témoignage tout au long de cette publication.

Prix «Femmes et médias»

Prix femmes et médias - Dépliant - Lien vers le dépliantau format PDF Prix femmes et médias - Dépliant - Lien vers le dépliantau format PDF (ouverture dans une nouvelle fenêtre)

Ce prix récompense les journalistes qui, dans un souci d’éthique professionnelle, contribuent par leur production à faire avancer le débat sur l’égalité entre femmes et hommes. Il est organisé par la Conférence romande de l’égalité et vit, en 2016, sa 3e édition. Les lauréat-e-s sont connu-e-s. Les prix ont été remis lors d'une cérémonie le 3 mai 2016 à Genève.

Femmes et médias