Lorsqu'une entreprise est habilitée à former des apprenti-e-s (cf. rubrique «Devenir entreprise formatrice») et désire en engager un-e, il lui faut remplir un contrat d'apprentissage.
 

Ce document est spécifique à l'apprentissage (ce n'est pas un contrat de travail-type) et est commun à toutes les professions.

Dès 2012, un nouveau formulaire de contrat a été introduit. Celui-ci contient, en deux pages, toutes les données pertinentes relatives à l’apprentissage. Il doit être établi en 3 exemplaires et transmis, par poste, au

Service de la formation des niveaux secondaire II et tertiaire
2, rue du 24-Septembre
2800 Delémont

avant le début de l'apprentissage, au plus tard jusqu'au 1er juin, sauf cas particuliers.

Attention ! Veuillez indiquer désormais le No AVS de l'apprenti sur les contrats d'apprentissage (pour information ce dernier figure sur toutes les cartes de caisse-maladie ou peut être obtenu auprès l'administration communale du domicile de l'apprenti).

Contrat d'apprentissage

Pour les professions ci-dessous, un examen médical est obigatoire. Il est remis au Service de la formation des niveaux secondaire II et tertiaire avec le contrat d'apprentissage. 

Contrat de stage

Le formulaire "contrat de stage" correspond dans une large mesure à celui du contrat d'apprentissage mais tient compte des particularités des stages pratiques. Il est utilisé lorsque l'apprenti est plus de 6 mois à l'extérieur de l'entreprise ou de l'école de métiers"