Le Service des ressources humaines propose chaque année une offre de formation continue dans des domaines divers pour permettre aux collaborateurs de la fonction publique d'approfondir leurs connaissances, d'enrichir leur bagage professionnel et de les accompagner dans le changement et la modernisation des structures de l'Etat.
L'offre de formation s'articule autour des thèmes suivants et sous différents formats:
- connaissances générales
- méthodes de travail
- aptitudes personnelles
- bien-être et santé au travail
- compétences de conduite
- langues
- conférences
- ateliers
- capsules
- les capsules: les capsules sont des tutoriels, des vidéos ou encore des modules de formation en lien avec certains sujets. C'est un nouveau type d'apprentissage qui permet aux collaborateurs de l'Etat de pouvoir se former à distance et d'avoir accès à la formation en tout temps puisque ce système n'impose aucun horaire.
- les ateliers: les ateliers reposent sur ce qu'on peut appeler un échange de bonnes pratiques. Elles sont principalement dispensées par des collaborateurs de l'Etat, et l'avantage de ce type de formation est qu'il est basé sur l'échange de compétences et sur une durée relativement courte (entre 12h et 13h30 et au maximum 1/2 journée).
Les cours sont ouverts à l'ensemble du personnel de l'Administration jurassienne. Dans la mesure des places disponibles, les personnes travaillant dans des institutions liées à l'administration cantonale, ainsi que les employés communaux, peuvent également s'y inscrire, moyennant l'acquittement des frais de cours.
Des arrangements spéciaux peuvent être convenus avec d'autres participants. Les personnes intéressées peuvent prendre contact avec le Service des ressources humaines.
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