Le Gouvernement jurassien et la Coordination des syndicats (CDS) se sont rencontrés à deux reprises depuis le début de l’année afin de faire le point sur les enjeux liés à la fonction publique et les conditions d’un dialogue social constructif pour les années à venir. À l’issue de ces échanges, deux principes ont été arrêtés.
Premièrement, la contribution salariale introduite dans le cadre du Plan équilibre 22–26 ne sera pas renouvelée à son échéance. Cette décision met fin à un effort important consenti par le personnel de l’État dans un contexte financier exigeant. Le Gouvernement et la CDS saluent la responsabilité, l’engagement et le sens du service public dont les collaboratrices et collaborateurs de l’État ont fait preuve durant cette période. Deuxièmement, le Canton du Jura continuera de faire face à d’importants défis financiers ces prochaines années (EFAS, suppression de la valeur locative,…). Les projets d’économies décidés par la Confédération ainsi que plusieurs décisions populaires auront un impact significatif sur les finances cantonales. Dans ce contexte, des choix importants devront être arrêtés, en particulier au regard des demandes formulées par le Parlement jurassien concernant la diminution d’EPT et la suppression de certaines prestations.
Le Gouvernement entend aborder ces enjeux dans un cadre clair, concerté et responsable. Il souhaite maintenir un dialogue étroit avec la CDS afin d’anticiper les prochaines étapes. C’est dans cet esprit que le Gouvernement et la CDS ont convenu d’inscrire leur négociation dans la durée de la législature et d’établir une feuille de route commune.
Le Gouvernement remercie l’ensemble du personnel de la fonction publique. Par son professionnalisme, sa disponibilité et son engagement quotidien, il contribue de manière décisive au bon fonctionnement des institutions cantonales et à la qualité du service à la population jurassienne.
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