Notre organisation repose sur 4 systèmes spécifiques
- Un système social dans lequel les collaborateurs peuvent s’épanouir et bénéficient d’une facilité à se former de manière continue. Les participants bénéficient d’un cadre favorisant l’apprentissage, et permettant de prendre confiance en eux. Nous mettons à disposition des moyens ergonomiques et sécurisés en phase avec les différentes normes de sécurité.
- Un système ouvert qui permet d’établir des relations constructives avec de nouveaux partenaires privés ou publics. De plus, nous sollicitons l’avis de nos participants, partenaires et prescripteurs afin de faire progresser la qualité de nos prestations.
- Un système dynamique promouvant un management participatif qui permet à chaque collaborateur de mettre en évidence ses compétences personnelles. Les échanges avec nos partenaires favorisent le développement de formations en adéquation avec le tissu économique régional.
- Un système productif qui permet la réalisation de mandats en phase avec les pratiques industrielles en vigueur au sein des entreprises. Les participants travaillent dans un environnement proche d’une entreprise.
Notre équipe d’encadrement est composée de 30 collaborateurs au bénéfice d’une solide expérience professionnelle tant au niveau technique que pédagogique.
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