Analyse des ressources en gestion de carrière
Où en suis-je sur le plan professionnel? Comment le marché évolue-t-il? Qu'est-ce que cela implique pour mon développement professionnel?
Objectifs prioritaires
- Analyser son parcours personnel et professionnel
- Définir sa valeur sur le marché de l'emploi
- Identifier ses possibilités d'évolution
- Formuler le besoin d'agir et définir un plan d'action
Programme
- Analyse du CV et conseils d'optimisation
- Passation d'un questionnaire en ressources de carrière et identification des points clés
- Recherche d'information sur l'évolution du marché de l'emploi
- Expertise de l'employabilité et suggestions de mesures d'adaptation
- Accompagnement dans la mise en place d'un plan d'action
Public cible | Toute personne en emploi qui désire faire le point sur son parcours et sa situation professionnelle (une priorité sera donnée aux personnes de plus de quarante ans) |
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Modalité | 3 à 4 entretiens individuels |
Lieu de consultation | Delémont, Porrentruy, ou à distance |
Accompagnement | Andréas Häfeli et Camille Cattin, Centre d'orientation scolaire et professionnelle, psychologues |
Commentaires | Le coût du bilan est pris en charge par la Confédération (CHF 980.-). En contrepartie, le consultant s'engage à prendre part à l'évalutation mandatée par le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) |
Pour plus d'informations: www.viamia.ch