Enseignement secondaire II
| Poste | Enseignant de branches professionnelles pour les apprentis dessinateurs-constructeurs sur métal |
| Taux |
2 périodes hebdomadaires (environ 7%) |
|---|---|
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation |
18 mars 2026 |
| Poste |
Enseignant en Arts & Design |
| Taux | 2 à 3 périodes hebdomadaires (environ 10%) |
|---|---|
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire III / Classe 19 |
| Délai de postulation | 18 mars 2026 |
| Poste |
Enseignant de branches professionnelles ASE |
| Taux |
Entre 60% et 80% |
|---|---|
| Fonction/Classe |
Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation | 18 mars 2026 |
| Poste |
Un ou plusieurs poste(s) d'enseignant(s) de branches professionnelles ASSC et ASA |
| Taux | Entre 90% et 130%, à répartir |
|---|---|
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation | 18 mars 2026 |
| Poste |
Enseignant de pratique dans le domaine du laboratoire de chimie |
|---|---|
| Taux | 60% |
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation | 18 mars 2026 |
| Poste | Enseignant de pratique dans le domaine de l’automatisation |
| Taux |
Environ 90% (+/- 10%) |
|---|---|
| Fonction/Classe |
Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation | 18 mars 2026 |
| Postes |
Deux postes d’enseignants de pratique dans le domaine de l’horlogerie |
| Taux |
Un poste à environ 40% et un poste à environ 60% |
|---|---|
| Fonction/Classe |
Enseignant postobligatoire I / Classe 16 |
| Délai de postulatio | 18 mars 2026 |
| Poste | Enseignant d’éducation physique et sportive |
| Contrat | Contrat de durée déterminée d’une année |
|---|---|
| Taux |
Environ 25% |
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation | 1er avril 2026 |
| Poste | Enseignant de théorie dans le domaine des technologies du polissage et du terminage horloger |
| Taux |
Environ 30% (+/- 10%) |
|---|---|
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation | 1er avril 2026 |
| Poste |
Enseignant d’histoire bilingue (allemand-français) |
| Taux | 4 périodes hebdomadaires (env. 17%). Ce poste pourrait être couplé avec le poste d’enseignant d’allemand au sein de la Division commerciale |
|---|---|
| Fonction/Classe |
Enseignant postobligatoire III / Classe 19 |
| Délai de postulation | 1er avril 2026 |
| Poste | Enseignant d’allemand |
| Taux | 40% à 60%. Ce poste pourrait être couplé avec le poste d’enseignant d’histoire bilingue (allemand-français) au sein de la Division commerciale |
|---|---|
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire III / Classe 19 |
| Délai de postulation | 1er avril 2026 |
| Postes | Plusieurs postes d’enseignants d’économie, de finances et comptabilité |
| Taux | 130% à 150%, à répartir |
|---|---|
| Fonction/Classe |
Enseignant postobligatoire III / Classe 19 |
| Délai de postulation | 1er avril 2026 |
| Poste | Enseignant de développement du leadership. Le poste sera vraisemblablement repourvu à l’interne |
| Taux |
Environ 10% |
|---|---|
| Fonction/Classe | Enseignant postobligatoire III / Classe 19 |
| Délai de postulation | 1er avril 2026 |
| Poste | Enseignant de DCO-E (Information, Communication, Administation) |
| Taux | 10% à 30%. Le poste peut être scindé |
|---|---|
| Fonction/Classe |
Enseignant postobligatoire II / Classe 17 |
| Délai de postulation | 1er avril 2026 |
Imprimer
