Lorsqu'une entreprise est habilitée à former des apprenti-e-s (cf. rubrique «Devenir entreprise formatrice») et désire en engager un-e, il lui faut remplir un contrat d'apprentissage.
 

Ce document est spécifique à l'apprentissage (ce n'est pas un contrat de travail-type) et est commun à toutes les professions.

Il contient, en deux pages, toutes les données pertinentes relatives à l’apprentissage. Il doit être établi en 3 exemplaires et transmis, par courrier postal, au

Service de la formation des niveaux secondaire II et tertiaire
2, rue du 24-Septembre
2800 Delémont

avant le début de l'apprentissage, si possible avant le 1er juin, sauf cas particuliers.

 

Contrat d'apprentissage

Examens médicaux obligatoires pour certaines professions

Pour les professions ci-dessous, un examen médical est obigatoire. Il est remis au Service de la formation des niveaux secondaire II et tertiaire avec le contrat d'apprentissage. 

Contrat de stage

Le formulaire «contrat de stage» correspond dans une large mesure à celui du contrat d'apprentissage mais tient compte des particularités des stages pratiques. Il est utilisé lorsque l'apprenti est plus de 6 mois à l'extérieur de l'entreprise ou de l'école de métiers.