L'égalité salariale entre femmes et hommes est respectée au sein de l'Administration cantonale jurassienne
Jeudi 1er juin 2023 - L’analyse effectuée par l’Administration cantonale jurassienne suite à l’entrée en vigueur de la révision de loi fédérale sur l’égalité salariale entre femmes et hommes a révélé que celle-ci est respectée. Au sein du personnel de l’Etat, la différence salariale inexpliquée entre femmes et hommes est de 1%, alors que la loi fédérale fixe le seuil de tolérance à 5%. A la lecture de ce résultat très satisfaisant, le Gouvernement jurassien va poursuivre son engagement en faveur de l’égalité salariale.
Conférence dans le cadre de la Grève des Femmes du 14 Juin 2023
Jeudi 15 juin 2023, 19h, Auditoire du Campus StrateJ, Delémont
A l'occasion de la journée de Grève des Femmes du 14 juin, le Bureau de la Déléguée à l'égalité et la HES-SO organisent une conférence sur le thème de la prévoyance professionnelle pour les femmes.
La soirée sera animée par Madame Michèle Mottu Stella, experte LPP agréée, économiste, associée Prevanto SA. Son intervention vous permettra de vous informer sur les aspects à prendre en considération afin d’éviter d’accroître des inégalités de rente LPP. Elle propose des pistes de réflexion et offre des outils concrets.
Vous trouverez ci-dessous le programme détaillé de la soirée.
Journée internationale des droits de la femme
Projection du film "Sur les traces de Lucy Walker", 9 mars 2023, Cinémont
Cette année, le bureau de la Déléguée à l'égalité a soutenu l'action de l'association "Femmes PME" dans le cadre de la Journée internationale des droits de la femme du 8 mars dernier. Pour cette soirée, l'association a invité Madame Marie-France Hendricks, historienne et réalisatrice du film "Sur les traces de Lucy Walker".
La soirée a débuté avec une prise de parole de Mme Hendricks, qui a entreprit l'ascension du Cervin en tenue du 19ème siècle à l'image de Lucy Walker, première alpiniste a avoir gravi cette célèbre montagne. La réalisatrice a détaillé le projet à l'assemblée et a expliqué les difficultés qu'elle a pu rencontrer tout au long de son travail.
Ensuite, les quelques 80 personnes présentes dans la salle de Cinémont ont pu se plonger dans l'aventure en découvrant un film-documentaire passionnant et bien réalisé.
Madame Hendricks et ses vêtements d'alpinisme du 19ème siècle.
Un kit clé en main pour prévenir le harcèlement sexuel au travail
Affiche de la campagne
- Le harcèlement sexuel au travail reste une réalité en Suisse.
- Les entreprises peinent à trouver les ressources nécessaires pour se saisir de cet enjeu et mettre en place un dispositif adapté et efficace en matière de harcèlement sexuel.
- Sur la base de ces constats, la Conférence suisse des délégué-e-s à l'égalité (CSDE) a développé à l'intention prioritaire des entreprises un kit clé en main, gratuit, pour prévenir le harcèlement sexuel au travail.
Pour plus d'informations
Coding Club des filles
Les ateliers du Coding Club des filles sont organisés par l'Ecole polytechnique de Lausanne (EPFL), en partenariat avec la Déléguée à l'égalité.
Ces ateliers sont élaborés dans le cadre d’un programme de promotion des filières en informatique et communication auprès des filles.
| Lieu | Strate-J, Delémont |
| Heure |
Groupe 1 (12 personnes): 9h15 à 11h45 |
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Dates |
Les inscriptions ouvrent 1 mois avant chaque atelier. |
Inscription
Tenues vestimentaire: des codes et des choix
Propositions pédagogiques à destination du secondaire I et II pour travailler autour des questions liées aux tenues vestimentaires avec les élèves.
Magazine EGA - Mesdames, à vous la parole !
A l’occasion des 50 ans du droit de vote et d’éligibilité des femmes en Suisse, le bureau de la déléguée à l’égalité entre femmes et hommes a réalisé une publication en hommage aux femmes.
Celle-ci comprend notamment 24 portraits de femmes d’exception, pour la plupart jurassiennes, qui s’illustrent dans divers domaines allant de la politique en passant par la culture ou plus largement au niveau sociétal.
Qu’elles soient connues, reconnues ou anonymes, les femmes de notre quotidien tracent de nouveaux chemins, contribuent à faire évoluer la société et impulsent des changements concrets.
Par cette démarche, il s’agit également de rendre visible la diversité, la mixité et la richesse des parcours professionnels et personnels de nombreuses femmes jurassiennes qui peuvent constituer des modèles d’inspiration pour les jeunes générations.
Rapports annuels de la déléguée à l'égalité
- Rapport annuel 2022 (PDF, 2.0 Mo)
- Rapport annuel 2021 (PDF, 1.9 Mo)
- Rapport annuel 2020 (PDF, 1.5 Mo)
- Rapport annuel 2019 (PDF, 1.2 Mo)
- Rapport annuel 2018 (PDF, 742 Ko)
- Rapport annuel 2017 (PDF, 746 Ko)
- Rapport annuel 2016 (PDF, 656 Ko)
- Rapport annuel 2015 (PDF, 688 Ko)
- Rapport annuel 2014 (PDF, 731 Ko)
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