Prochains déjeuners-réseau

13 septembre 2017

Déjeuner-réseau: présentation par Monsieur Julien Cattin (Service de l'action sociale) de l'association des proches aidants (12h - 13h30)

Journée «Oser tous les métiers» - JOM

9 novembre 2017

Chaque année, le 2e jeudi du mois de novembre, les élèves de 7e année (HarmoS) ont la possibilité d'accompagner leur parent de sexe opposé (ou un-e proche) dans leur journée de travail afin de découvrir des métiers traditionnellement exercés par l'autre sexe.

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A l'heure où le domaine de la formation reste fortement divisé entre les sexes, cette action veut favoriser le décloisonnement des rôles et des métiers. Ses objectifs sont:

  • élargir les horizons des filles et des garçons dans la perspective des choix à venir;
  • ouvrir la discussion entre les jeunes et leurs parents, sans préjugés, sur des questions sensibles telles que l'enjeu du choix professionnel, les places respectives du travail et de la famille dans la vie;
  • sensibiliser les filles à l'importance d'acquérir une formation solidement qualifiée dans la perspective d'un emploi exercé à vie;
  • sensibiliser les garçons aux potentialités qu'offre un plan de carrière flexible permettant de participer plus activement à la vie familiale.

Métiers techniques au féminin - Elargir ses horizons (avril 2017)

Métiers techniques au féminin - Elargir ses horizons (avril 2017) Métiers techniques au féminin - Elargir ses horizons (avril 2017) (ouverture dans une nouvelle fenêtre)

Ce 17ème numéro de la revue « d'égal à égalE » apporte un éclairage sur la question de l’orientation professionnelle des jeunes, en fonction de leur sexe, et en particulier sur le choix d’une profession technique par les filles. En donnant la parole aux femmes formées ou en formation dans un métier technique et en interrogeant différents acteurs et actrices du domaine, cette publication propose plusieurs regards et prises de positions sur la question de la représentation féminine dans l’industrie et dans les formations techniques.

Les conséquences du travail à temps partiel étudiées

Le travail à temps partiel est une caractéristique typique de l’emploi féminin. Or, la décision de concilier le travail ménager ou l’éducation des enfants grâce à l’activité professionnelle à temps partiel a des conséquences sur la situation financière, non seulement pendant la vie active, mais aussi au moment de la retraite. Une étude mandatée par la  Conférence Suisse des Délégué-e-s à l’Egalité entre Femmes et Hommes (CSDE) en montre les effets sur la prévoyance vieillesse.

Prix «Femmes et médias»

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Ce prix récompense les journalistes qui, dans un souci d’éthique professionnelle, contribuent par leur production à faire avancer le débat sur l’égalité entre femmes et hommes. Il est organisé par la Conférence romande de l’égalité et vit, en 2016, sa 3e édition. Les lauréat-e-s sont connu-e-s. Les prix ont été remis lors d'une cérémonie le 3 mai 2016 à Genève.

Femmes et médias